Over de functie

Jij geeft met verve leiding aan de afdeling Supply Chain Management. Een afdeling waarin nog volop gebouwd wordt. Jij geeft jouw medewerkers de ruimte en de sturing die ze hierbij nodig hebben.

Oók onze supply chain in goede banen leiden

Alle aankopen en leveringen van goederen, diensten en werkzaamheden worden gedaan binnen de afdeling Supply Chain Management (SCM). Als eindverantwoordelijke van deze afdeling formuleer je de visie, doelen en de kerntaken en vertaalt dit in een afdelingsjaarplan en een begroting. Je zorgt voor de strategische coördinatie van de toeleverketens, waarbij zowel efficiëntie als flexibiliteit centraal staan. Met een team van ruim 30 personen beheersen jullie het gehele inkoopproces met een spend van in totaal 350 miljoen bij ongeveer 2500 leveranciers. De voorraden voor de gehele RET organisatie worden door jullie beheerd vanaf 5 locaties in Rotterdam.

Vanuit jouw leidinggevende positie stel je je begripvol en toegankelijk op naar je medewerkers en daagt ze uit om ze te laten excelleren in prestatie en ontwikkeling.

Goed leiderschap nemen we serieus bij de RET. Daarmee bedoelen we dat je een visie hebt op jouw eigen leiderschap en dat je bedrijfsdoelstellingen weet te vertalen naar concrete doelstellingen voor jouw team. Je geeft hier richting aan en staat open voor input vanuit je team.

Jouw afdeling staat natuurlijk niet alleen binnen de RET. We doen het met zijn allen. Daarom zoek jij altijd actief contact met andere afdelingen en collega’s.

En dat niet alleen. Jij denkt innovatief mee en kijkt altijd waar het beter kan. In het proces, budgettair of organisatorisch. Voor je teams, de afdeling en voor de RET. Je zorgt dat de kennis en competenties binnen je afdeling up-to-date én geborgd blijven, want net als onze metro’s, trams en bussen, staan de ontwikkelingen zelden stil. Zo geef je leiding en neem je je teams mee op het juiste spoor richting de toekomst.

SCM draagt aan elke afdeling bij

De afdeling Supply Chain Management vormt het middelpunt van de RET-organisatie en werkt veel samen met andere afdelingen. Dankzij een goed functionerende supply chain kunnen duizenden mensen gebruikmaken van onze diensten. Of het nu gaat om onderdelen voor het onderhouden van onze bussen, trams of metro’s, het leveren van nieuwe bovenleiding en rails of het plaatsen van reclame-uitingen, alles komt en gaat via de afdeling SCM.

De afdeling is ingedeeld in 4 subafdelingen. Supply Chain Control zorgt voor de beheersing en besturing van de logistieke keten en materiaalplanning, Supply Chain Coördinatie legt de verbinding tussen de interne klanten en de afdeling SCM, Categorie Management is verantwoordelijk voor de uitvoering van het inkoopproces waaronder Europese aanbestedingen en Logistiek Management voert de fysieke logistiek uit waaronder magazijn beheer.

Wie we zoeken

Duidelijke visie

Jij kunt boven de materie en de processen uitstijgen en hebt een duidelijk visie over supply chain management. Daarin ben je vasthoudend en creëer je op een natuurlijke wijze begrip voor de manier waarop je supply chain inricht. Je bent een ervaren leidinggevende en weet van alles over verandermanagement en projectmatig werken. Jij weet wat er nodig is om te verbinden en je weet mensen te overtuigen van jouw aanpak.

Jij hebt:

• tenminste hbo werk- en denkniveau in de richting Supply Chain Management, Bestuurskunde of (Technische) Bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar een managementrol gehad binnen supply chain management, het liefst binnen de wereld van het openbaar vervoer of de railinfra;
• kennis van aanbestedingswetgeving, leveranciers- en contractmanagement en financiële besturing van voorraden en ketenkosten.
• kennis van, en ervaring met, SCM performance (meten is weten) en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Dit bieden we

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

'Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.'
'Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.'
'Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.'

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• een baan voor 36-40 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging;
• een maximum jaarsalaris van €123.697,69,- bij een 40-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
• vakantietoeslag van 8% per jaar;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel Djaïr Lubsen via 06-51655394.

Een screening en assessment maakt deel uit van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.