PROCESMANAGER / ADVISEUR INTEGRALE VEILIGHEID

INFORMATIE

Bedrijf Dunea
Geplaatst op 05/09/2019
Standplaats Zoetermeer
Werklocatie Zoetermeer
Provincie Zuid-Holland
Aantal uren per week 36 uur
Dienstverband Vast
Carriereniveau Ervaren/Midcareer
Opleidingsniveau HBO

FUNCTIEOMSCHRIJVING


Procesmanager / Adviseur Integrale Veiligheid

Krijg jij energie van het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van veiligheid, beveiliging en bedrijfshulpverlening in een top vitale sector? Ga jij de uitdaging aan om deze drie gebieden op een bedrijfskundige manier aan te sturen? Onze collega’s willen graag ongestoord veilig en beveiligd werken, jij zorgt er voor dat dit kan.

Jouw belangrijkste uitdagingen bij Dunea
Als procesmanager / adviseur integrale veiligheid ligt jouw focus op arbo-veiligheid, (fysieke) beveiliging en bedrijfshulpverlening. De combinatie van deze drie gebieden in een functie is nieuw bij Dunea. Jouw eerste uitdaging is het helder krijgen van waar we staan op deze gebieden en van daaruit verder optimaliseren. Dat doe je door procesmatige aansturing van o.a.; afhandeling, analyseren en evaluatie van incidenten. Ook hou je logs van meldingen bij, organiseer je (veiligheids)trainingen en opleidingen en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van onze Risico Inventarisatie & Evaluaties. Natuurlijk zorg je dat deze processen naadloos aansluiten op andere werkvelden binnen Dunea. Het verhogen van het veiligheids,-en beveiligingsbewustzijn binnen de organisatie heeft jouw volle aandacht. Als de situatie dit vraagt - stel je in nauw overleg met het MT - een plan van aanpak op wat de juiste maatregelen, inrichting en gedrag stimuleert en borgt. Dat doe je op een frisse en innovatieve wijze.. Je stelt beleid op en zorgt door middel van gestructureerde werkplek-en locatiebezoeken dat je een vinger aan de pols houdt. Is het beleid en de gekozen aanpak en middelen doeltreffend of is er aanpassing nodig? Door jouw communicatieve houding weet je gebruikers te overtuigen van het nut-en noodzaak van het beleid.

Om te verbinden en te kunnen verbeteren organiseer je diverse overleggen of lever je daar input aan. Als eigenaar van beheersdocumenten, -data, en -middelen (autorisatiematrices, voorschriften, huisregels, toegangspassen, druppels, sleutels, e.d.), zorg je dat deze up-to-date, beschikbaar zijn en dat beheer ervan efficiënt is geregeld.

Zowel intern als extern ben je vraagbaak voor arbo-veiligheid, fysieke beveiliging en bedrijfshulpverlening. Je onderhoudt de voor deze functie relevante externe contacten en haalt kennis van buiten naar binnen. Je zorgt dat de dienstverlening blijft aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever/ gebruikers.

Binnen Dunea staat deze functie bekend als werkbestuurder integrale veiligheid en doe je dit werk samen met een collega die dezelfde aandachtsgebieden heeft. Jullie zijn elkaars (sparring)partners.

Standplaats: Zoetermeer
Contracturen 32-40 

Wat vragen we van jou?
Je bent een gedreven verbeteraar met een flinke dosis organisatievermogen. Je kunt weerstanden wegnemen, maakt makkelijk de juiste verbinding en weet draagvlak te verkrijgen. Het is prettig om met jou samen te werken. Bij mitigeren van risico’s ben je in staat breed te kijken naar wat het beste is voor Dunea. Je toont eigenaarschap en werkt gestructureerd en planmatig naar beoogde resultaten. Jouw heldere communicatie, besluitvaardigheid en no non-sense aanpak dragen sterk bij aan die resultaten. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!

  • Je hebt zowel inzicht in Integrale Veiligheidskunde áls Facility Management of Bedrijfskunde op hbo-niveau;
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Facility Management of Integrale Veiligheidskunde. Met aantoonbare affiniteit/ervaring met veiligheid enerzijds respectievelijk facilitaire dienstverlening of bedrijfskunde anderzijds;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en projectmanagement;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.


Jij verdient

  • Een salaris van minimaal €3.057,- en maximaal €4.367,- (schaal 10) op fulltime basis. Bovenop het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal €707,- en maximaal €1010,- (Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
  • Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
  • Een iPhone;
  • Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
  • De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
  • Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
  • Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.


Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden

Voel je de energie? 
Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de 'Solliciteer' button! 

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Theo Dikkes, Domeinmanager Facilitair, t.dikkes@dunea.nl via of bel 06-20437207. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-57078811 of m.linden@dunea.nl

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere collega’s uit het team en jouw directe manager. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.